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3 modelos de capacitación laboral en América Latina
Resumen
Institucional tradicional, estado regulador y promotor, y mixto son las tres categorías que impulsan la empleabilidad, la movilidad y los niveles de ingresos de las personas en la región.
Materia
Educación
|
Trabajo y protección social
|
Transformación productiva
URI
https://scioteca.caf.com/handle/123456789/624
Fecha
2014-06-25
Cite this publication
CAF. (2014, June 25). 3 modelos de capacitación laboral en América Latina. CAF. Retrieved from https://scioteca.caf.com/handle/123456789/624
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Autor
CAF
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